企业高管必须具备什么素养才合格
发布时间:2019.12.03    来源:   浏览次数:
1.眼界决定境界,格局影响结局

 

  有句话叫做“思想有多远,你就能走多远”,和马云的理念颇有异曲同工之妙。想做成大事儿,就得高屋建瓴地放眼未来,不被眼前的鸡毛蒜皮所牵绊,不理会周围人质疑甚至嘲笑,有眼界,能看到人所未见的机遇,有格局,能做成人所不能的壮举。

 

  2.成功的秘诀在于你比别人更坚定

 

  有个很形象的故事来诠释这句话,两个人挖井,其中一个累了,开始抱怨、怀疑、动摇,最后放弃了,另一个人坚定地不停地挖着,结果他成功了!大多数人其实都能找对方向,毕竟谁也不比谁笨多少,但是却少有人成功,原因无他,因为坚定前进的这份执着难能可贵!

 

  3.比你优秀的人都在学习,你怎敢不努力

 

  身为管理者就可以只挥舞指挥棒让手下干活儿就可以了吗?当然不行,任何人都得不断汲取新知识,如同逆水行舟,不进则退。管理的门道要钻研,业务的知识要了解,心理学要涉猎,交际学要掌握,当以日行千里的目标鞭策自己不断进步,懈怠的时候,提醒自己:比你优秀的人都在学习,你怎敢不努力!
我是有底限的,没有下一条了!上一条:管理者需要监督下属
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