济南联老

网站首页 >> 主营业务 >>猎头服务 >> 领导指令不一,身为下级该怎么办?
详细内容

领导指令不一,身为下级该怎么办?

第一,正副主管,要求方向相同,细节有差异。

 

  两个人都是顶头上司,搞不好就给自己挖坑了,先别想该听谁的,看看谁的指令要求更合理,试图建议不合理要求的提出者改变初衷。两种要求一定有一个更合理,那么主观上就已经有了选择,剩下要做的就是提出“自己的”想法,说服他,又不是什么原则性问题,只要不是特别轴的领导,多半能达成一致,切忌不要说是另一个领导这样要求的,那是在给眼前这位上眼药,保准没好果子吃!

 

  第二,依然是两个顶头上司,要求相悖。

 

  如果发现两位老大的要求是方向性的差别,不可能同时满足,那就只能发邮件要结论啦。这种时候,听谁的都得罪另一个。俺是小兵一枚,冲突的指令会死机滴,你们统一了再告诉我干啥吧。把邮件同时发给两位领导,不带倾向地客观描述两种要求的矛盾之处,恳请两位老大审视一下俺该怎么做。让他们俩掐去吧,我只要明确的要求,决不掺和!

 

  第三,大领导越级给你提要求

 

  这种情况切忌觉得谁官儿大听谁的,岂不闻“县官不如现管”,你听了大领导的,他高高在上,不见得感受到你的忠心,也给不了你啥实际的好处,但是你却结结实实地把顶头上司得罪了!小样,抱大腿是吧,管不了你了是吧,看我怎么收拾你!所以呀,遇到越级指挥这种事,最明智的做法就是把大领导的要求如实告知顶头上司,请他定夺。这么做能充分表现出你对他的尊重,也免除了两难的尴尬。


联系我们

山东省济南市

17050170101

17050170101@126.com

周一~周五:9:00AM - 6:00PM

关注我们