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 试用半年未聘任,单位唐塞经济补偿吗?

《劳动合同法》第36条规矩,用人单位与劳动者协商一致,可以革除劳动合同。第46条规矩,用人单位按照本法第36条规矩向劳动者提出革除劳动合同并与劳动者协商一致革除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第47条规矩,经济补偿按劳动者在本单位作业的年限,每满一年支付一个月薪酬的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年核算;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪酬的经济补偿。

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